职业态度怎么写？3个故事教你提升职场层次

为什么职业态度决定你的职场高度？

还记得那个经典的砌砖工人故事吗？同样的职业内容，三个人给出了完全不同的回答：”我在砌砖”、”我在建大楼”、”我在建一座秀丽的城市”。几年后，这三个人的进步轨迹天差地别——这就是职业态度带来的巨大差异。

稻盛和夫小编认为‘斗魂’里面说：”一个人对待职业的态度，决定了他的人生走向。”能力决定现在，态度决定未来。写职业态度时，我们不是在写一份空洞的报告，而是在反思自己的职业价格观和人生追求。那么，究竟该怎样写好职业态度呢？

从”不喜欢”到”做极点”的蜕变之路

《穿普拉达的女王’里面的安迪最初对流行杂志助理职业充满抱怨，直到同事点醒她：”你根本没有在努力，你只是在抱怨。”这句话让她觉悟到：不是职业需要改变，而是她的态度需要转变。

国际生涯教练王小丹认为：”与其寻找一份热爱的职业，不如修炼自己，把当下的职业做到极点。”写职业态度时，重点不是描述你有多喜欢这份职业，而是展现你怎样把平凡的职业做到不平凡。比如：

? 主动预想职业安排而非被动接受任务

? 持续进修改进提升专业能力

? 将每个细节都视为展现自我的机会

记住：先做你应做的事务，才能做你想做的事务。把不起眼的小事做精，就成了本事。

警惕”慢马定律”：你的态度比能力更重要

心理学上的”慢马定律”告诉我们：当一匹马消极怠工时，主人最终会把它送进屠宰场。职场同样残酷——你混日子，日子就会混你。

360创始人周鸿祎说：”你混日子，就是日子混你，最终，输家是你自己。”写职业态度时，要避免下面内容”自杀式”表达：

× “大材小用”的抱怨

× “差不多就行”的敷衍

× “工资决定付出”的算计

巴菲特最看重的职业质量是什么？态度！特别是面对难题时的态度：

? 高层次：主动担责，难题解决

? 低层次：找借口逃避，推卸责任

怎样在职业中修炼高质量态度？

香港金像奖曾将”专业灵魂奖”颁给一位叫杨容莲的茶水工。30年来，她通过”察言观色”的细致服务赢得了整个影视圈的尊重。这个故事告诉我们：态度能让最平凡的职业发光。

写职业态度时，不妨参考这些加分项：

√ “多做一步”的主动性

√ 持续改善的成长思考

√ 将职业视为事业的格局

樊登老师说：”人生的转折是职业态度。”两个同样月薪三千的文案，一个抱怨”工资配不上我的才华”，一个主动提供备选方案，结局不言而喻。

《态度》一书中说：”每个人的命运，就藏在他自身的态度里。”不是职业不挣钱，而是你的态度不值钱。好好职业，摆正态度，才能配得上更好的生活。

职业是一场修行，而态度就是你修炼的法门。从今天开始，用笔写下你的职业态度，用行动证明你的职场价格，让每个平凡的日子都成为通向非凡的阶梯。