续签合同申请书：怎样顺利续约才能保护自己的权益？

在职场中，我们常常会面临劳动合同到期的难题。在合同到期前，续签合同申请书的提交显得尤为重要。很多人或许会问，续签合同申请书该怎样撰写？有哪些注意事项呢？接下来，我们就来聊聊这方面的内容，帮助大家顺利续约，维护自己的合法权益。

一、什么是续签合同申请书？

续签合同申请书顾名思义，就是员工在劳动合同到期前，主动向用人单位提出续约的申请。这份申请书应包含一些基本信息，比如个人的姓名、职位，现有合同的截止日期等。提交续签合同申请书后，双方需要进行协商，达成一致才能续签。那为什么我们要主动申请续约呢？由于如果没有提交续签合同申请书，合同到期后，可能会面临自动终止的风险！

二、为什么续签合同申请书对你如此重要？

续签合同申请书不仅仅是一份纸质文档，它是你维护职场权益的重要工具。想象一下，如果你忘记提交续签申请，合同到期后公司就会终止与无论兄弟们的劳动关系，这样可能会影响到你的工资和社保等权益。根据相关法律规定，用人单位并不能随意终止合同，特别是在你符合续签条件时。因此，记得在合同到期前主动提交续签申请书，确保自己在职业生涯中的合法权益不被侵犯。

三、续签合同申请书的撰写要点

撰写续签合同申请书时，要注意下面内容多少要点：

1. 格式清晰：申请书应有固定格式，包括深入了解、、落款等。深入了解可以直接写“续签合同申请书”。

2. 简洁明了：内容要简洁、明了，表明续约的梦想及理由，写清楚自己的基本信息。

3. 礼貌尊重：对待用人单位，始终要保持尊重和礼貌的态度。在申请书中，可以多表达一下对公司职业的感动。

4. 清楚约定：如有需要，也可以在申请书中提及希望的合同条款变化，比如薪资调整等。

四、提交和跟进续签合同申请书

续签合同申请书提交后，并不意味着一切就做好了。建议定期跟进申请进度，适时与HR沟通，确保对方已经注意到你的申请。如果耐心等待多日仍未得到回复，可以 politely 提出询问，以显示你对于续约的重视程度。

重点拎出来说：维护权益，刻不容缓

往实在了说，续签合同申请书在劳动关系中扮演着至关重要的角色。它不仅是你表达续约梦想的渠道，更是保护自身权益的重要依据。因此，务必要在合同期限到来之前，主动、细致地准备续签合同申请书，确保你的职场道路能够顺利延续。记得，维护自己的合法权益，永远都是第一位的！